Verslag HR Kennissessie
Leven Lang Ontwikkel Platform
Het Leven Lang Ontwikkel Platform (LLOP) ondersteunt werkgevers en werknemers in het vormgeven van een leven lang ontwikkelen. Tijdens deze HR Kennissessie nemen we je mee in wat het LLOP allemaal te bieden heeft en hoe je als werkgever echt werk kunt maken van het leven lang ontwikkelen van jouw medewerkers.
Verslag van de HR-Kennissessie ‘Leven Lang Ontwikkel Platform’ op 23 maart 2023.
Voor:
HR-professionals
Datum:
donderdag 23 maart 2023
Locatie:
Sociëteit De Dieu, Langestraat 114 te Alkmaar
Tijd:
9:00 – 11:00 uur
Toegang:
€ 49,95 (gratis voor partners)
Foto’s Arienne van Stek
Programma
Het werk verandert snel, de werknemer die je vandaag nodig hebt, moet zich blijven ontwikkelen om klaar te zijn voor het werk van morgen. En hoe zit het met de ambitie van de medewerker zelf? Ook die verandert. Wil je een aantrekkelijk werkgever zijn en blijven en wil je dat jouw medewerkers ambassadeurs zijn van jouw organisatie? Dan zul je als werkgever moeten nadenken over jouw rol in het bereiken van die ambitie en daarmee de rol die je speelt in het leven lang ontwikkelpad van medewerkers.
Het Leven Lang Ontwikkel Platform (LLOP) ondersteunt werkgevers en werknemers in het vormgeven van een leven lang ontwikkelen. Tijdens de kennissessie nemen we je mee in wat het LLOP allemaal te bieden heeft en hoe je als werkgever echt werk kunt maken van het leven lang ontwikkelen van jouw medewerkers.
Resultaat
Deze HR Kennissessie geeft de handvatten om Leven Lang Ontwikkel beleid te ontwikkelen waarmee je LLO binnen je organisatie duurzaam bevordert.
Discussie
Dat het schaap met de vijf poten niet meer bestaat in de huidige krappe arbeidsmarkt, weten we inmiddels. Als werkgever ben je creatief en kijk je allang niet meer puur naar opleiding en werkervaring bij het invullen van vacatures. Wil je dat schaap met die vijf poten überhaupt nog wel hebben? Want is dat schaap over een aantal jaar nog steeds in staat om succesvol bij te dragen aan jouw organisatie? En wil hij dat ook? Is het niet veel belangrijker om te kijken naar ontwikkelmogelijkheden en -wensen?
Leven Lang Ontwikkel Platform in 2,5 minuut
“De toenemende behoefte aan flexibilisering van arbeid vraagt meer dan het simpelweg leveren van tijdelijk personeel. Regie houden over mobiliteit, capaciteit en loopbaanmanagement verlangt aangepast beleid”
Kim Kulderij, project adviseur van STAN Partners, neemt je mee in de wereld van Leven Lang Ontwikkelen. Ze geeft je inzicht in het hoe en waarom van een Leven Lang Ontwikkel Platform en wat het betekent voor je werknemers als je met dit platform te werk gaat. Je krijgt een inspirerend, wetenschappelijk onderbouwd inzicht in de nieuwste methodieken achter de bevordering van Leven Lang Ontwikkelen binnen organisaties.
Aankomende HR Kennissessies
Afgelopen HR Kennissessies
