Kennismaken
Word ook lid
Plan een vrijblijvende afspraak en ontdek wat Huis van het Werk voor jou kan betekenen.
Plan een afspraak

HR inspiratie event 21 mei

Voor
Iedereen
Datum & tijdstip
21-05-2026 / 

13:00

 - 17:00

Locatie
De Vest Alkmaar
Toegang
€ 49,95 (gratis voor partners)

Het HR Inspiratie Event komt eraan! Net als vorig jaar bieden we zes inspirerende workshops aan, waaruit je er twee kunt kiezen om te volgen. Zo stel je eenvoudig je eigen programma samen, afgestemd op jouw interesses en uitdagingen. En we hebben Michael Kortekaas als keynotespreker.

 

Locatie: De Vest, Alkmaar
Tijd: Inloop vanaf 13:00 uur, start om 13:30 uur
Keynote Spreker: Michael Kortekaas
  • Onderwerp: Managen van energie, focus en veerkracht
  • Inhoud: Hoe houd je je energiebatterijen opgeladen en behoud je een gezonde werk-privébalans in uitdagende tijden? Michael behandelt drie grote thema’s binnen Mentale (veer)Kracht:
    1. Presteren onder druk (werkdruk en prestatiedruk)
    2. Omgaan met verandering, teleurstelling en tegenslag
    3. Volhouden en gedragsverandering
Michael en zijn team delen jarenlange ervaring en inzichten over energie, fitheid, vitaliteit, leiderschap en duurzame High Performance.
Workshop Ronde 1: Kies uit de volgende workshops
  1. Medewerkers behouden begint bij aandacht. Zo makkelijk gezegd. Met praktische tips!
    Medewerkers die zich gezien en ondersteund voelen, blijven langer. Deze workshop richt zich op het herkennen van signalen zoals financiële stress of onzekerheid over de toekomst, en hoe je hier als HR effectief op inspeelt. Creëer rust, vertrouwen en loyaliteit binnen je organisatie.
    Experts: PDZ en Luba
  2. Van vergrijzing naar strategisch seniorenbeleid
    Veel organisaties zien het aandeel 55+ medewerkers groeien, maar beschikken nog niet over een duidelijke koers. In deze interactieve workshop laten Gewoon Door en Werknavigator zien hoe modern seniorenbeleid verandert van een individueel HR-vraagstuk naar een strategische organisatiekeuze.
    Experts: Gewoon Door en Werknavigator
  3. Van afwachten naar eigenaarschap
    Eigenaarschap ontstaat niet vanzelf. Hoe zorg je ervoor dat medewerkers écht regie nemen en verantwoordelijkheid voelen? Deze workshop laat zien hoe energie, motivatie en organisatiecultuur samen het verschil maken.
    Experts: Vitalics en Ambitiehuis
Workshop Ronde 2: Kies uit de volgende workshops
  1. Beoordeling & Beloning in het Tijdperk van Loontransparantie
    De aankomende wetgeving rondom loontransparantie dwingt organisaties om kritisch te kijken naar hoe beloning en loonsverhogingen tot stand komen. In deze interactieve workshop nemen Jeroen Veerman (H&S Adviesgroep) en Roelie Conijn (Van Diepen Van der Kroef) je mee in het volledige speelveld van beoordeling en beloning.
    Experts: H&S Adviesgroep en Van Diepen van der Kroef advocaten
  2. Preventie in Actie: RI&E en Arbodienst voor een Gezonde Werkplek
    In deze workshop bespreken Fuprof en BGDNW hoe een goede Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E) bijdraagt aan een gezonde werkplek. Je leert hoe je effectief samenwerkt met de arbodienst en welke stappen je kunt nemen om gezondheidsrisico’s te voorkomen.
    Experts: Fuprof en BGDNW
  3. AI vs EI – Slimme technologie, mensgerichte ontwikkeling
    Kunstmatige intelligentie (AI) is niet meer weg te denken uit het werkveld. In deze interactieve workshop nemen Verhelder Talent en Agros je mee in de combinatie van AI (Artificial Intelligence) en EI (Emotionele Intelligentie). Aan de hand van een herkenbare praktijkcasus ontdek je wanneer AI van toegevoegde waarde is en wanneer juist niet.
    Experts: Verhelder Talent en Agros

Direct aanmelden

Meld je direct aan voor: HR inspiratie event 21 mei.

* Indien je nog geen partner bent, kunnen er kosten verbonden zitten aan je deelname. Huis van het Werk neemt contact met je op.

Agenda

Meer Thema events

Naar volledig agenda overzicht
26
nov
Thema events

Terug kom dag H2H praktijkexperiment: van aandacht naar actie

H2H praktijkexperiment: van aandacht naar actie

 

Werk samen aan een H2H experiment voor jouw organisatie.

Daag jezelf en je teamgenoten uit. Stimuleer elkaar, versterk elkaar en leer van elkaar.

En nodig elkaar uit voor een kijkje in jouw keuken.

 

Doel

Ontwikkel binnen je eigen organisatie één concrete werkwijze die de menselijke verbinding tussen medewerker en organisatie aantoonbaar versterkt. De H2H-gedachte is daarbij het uitgangspunt: technologie en systemen ondersteunen de mens, maar menselijke verbinding blijft centraal.

 

Het experiment

Kies één HR-moment dat nu vooral procesmatig wordt uitgevoerd en maak daar een aantoonbaar menselijker moment van.

 

Aan het einde van het experiment beantwoord je onderstaande vragen:

  1. Welk gedrag is daadwerkelijk veranderd?
  2. Wat merken medewerkers daarvan?
  3. Wat ga je vanaf nu structureel anders organiseren?

 

locatie volgt

26-11-2026 / 

13:00

 - 17:00

Meer informatie

Lokale experts die de uitdagingen en kansen in jouw regio begrijpen.

Continue groeien in jouw HR vakgebied

Toegang tot praktische kennis​

Een sterk netwerk van gelijkgestemden​

Word ook lid