Van verzuim naar duurzame vitaliteit – Een verdiepende stap voor HR-professionals
Je hebt al een basisaanpak voor verzuim en vitaliteit in je organisatie. Maar hoe maak je de beweging van reactief naar proactief, van verzuimreductie naar duurzame inzetbaarheid? Tijdens deze interactieve verdiepingssessie zetten we samen de volgende stap.
Webinar: Amplitieve Werving & Selectie
Tijdens dit inspirerende webinar krijg je een inkijkje in de tweedaagse training “Amplitieve Werving & Selectie” en ontdek je direct toepasbare inzichten waarmee je vandaag al verschil maakt.
Talentenmatch
De marktplaats voor HR professionals om vraag en aanbod van talenten met elkaar te delen.
Ben jij HR-professional en/of directie en wil je écht grip krijgen op veiligheid, risico’s en welzijn binnen jouw organisatie? Dan is deze kennissessie een must!
2-daagse training: Werken aan amplitie is
dé oplossing om wendbaar en toekomstbestendig te zijn en blijven als organisatie. Dit met
meer welzijn, beter functioneren en groter organisatiesucces als resultaat.
Tweedaagse Training: Amplitieve werving & selectie
Amplitieve werving & selectie is een benadering waarbij het aantrekken en selecteren van
kandidaten wordt gestuurd door de talenten, drijfveren en waarden van mensen. Het doel
is om een duurzame match te creëren waarin zowel de organisatie als de kandidaat
optimaal tot hun recht komen en samen groeien.
2-daagse training: Werken aan amplitie is
dé oplossing om wendbaar en toekomstbestendig te zijn en blijven als organisatie. Dit met
meer welzijn, beter functioneren en groter organisatiesucces als resultaat.
Tweedaagse Training: Amplitieve werving & selectie
Amplitieve werving & selectie is een benadering waarbij het aantrekken en selecteren van
kandidaten wordt gestuurd door de talenten, drijfveren en waarden van mensen. Het doel
is om een duurzame match te creëren waarin zowel de organisatie als de kandidaat
optimaal tot hun recht komen en samen groeien.
Een compleet en goed opgebouwd personeelsdossier is essentieel, bijvoorbeeld bij conflicten of beoordelingen. Maar wat moet je vastleggen en hoe doe je dat op een juiste manier? In deze whitepaper lees je precies wat je nodig hebt.
Talentenmatch
De marktplaats voor HR professionals om vraag en aanbod van talenten met elkaar te delen.
Versterk je impact als leider
In een tijd waarin betrokkenheid, verbinding steeds belangrijker worden, vraagt leiderschap om meer dan sturen op resultaat. Het vraagt om richting geven vanuit waarden – van jezelf én je organisatie.
Tijdens de lunch brengen we u samen met gelijkgestemde directieleden om in kleine groepen drie inspirerende gespreksonderwerpen te bespreken.
Vanaf 2026 verandert de wetgeving rondom loontransparantie ingrijpend. Transparantie wordt verplicht en gelijke beloning staat centraal. Wat houdt gelijkwaardig werk precies in en welke informatie hebben werknemers recht op? Fraukje Panis en Marloes van der Duim van Deloitte Legal delen graag hun inzichten hoe als HR-manager effectief met deze uitdagingen om te gaan.
Talentenmatch
De marktplaats voor HR professionals om vraag en aanbod van talenten met elkaar te delen.
