Bij Huis van het Werk verbinden we HR-professionals in Noord-Holland met kennis, ervaring en gelijkgestemden. Al meer dan 10 jaar helpen we bedrijven om up-to-date te blijven, praktische oplossingen te vinden en hun HR-uitdagingen aan te gaan. Met een persoonlijk netwerk, relevante events en waardevolle kennisdeling zijn wij dé partner voor iedere HR-verantwoordelijke die wil blijven groeien en ontwikkelen.
Hoe maak je van data een waardevolle ondersteuning voor je HR-afdeling? In deze whitepaper lees je hoe je met HR analytics beter inzicht krijgt in personeelsprocessen en de impact van je beleid vergroot.
De aanpak van verzuim blijkt in de praktijk een lastige klus te zijn die zich maar moeilijk laat
vangen in één enkele gerichte aanpak. Veelal wordt gestuurd op gevolgen, terwijl de
onderliggende oorzaken van verzuim interessanter en waardevoller zijn. Bovendien is onze
ervaring dat werkgever / leidinggevenden vaak onvoldoende op de hoogte zijn van de rol en
speciale positie die zij vervullen als het gaat om het aannemen, accepteren en hiermee
legitimeren van een verzuimmelding. Deze onduidelijkheid wordt in de regel vergroot doordat
onvoldoende duidelijk is door wie en wanneer externe en of interne deskundige ingeschakeld
kunnen of zelfs moeten worden.
Altijd op de hoogte in een half uur HR is continu in beweging. Nieuwe wet- en regelgeving, actuele thema’s en trends volgen elkaar razendsnel op. Om jou en je organisatie hierin te ondersteunen, organiseren wij elk kwartaal een online sessie van een half uur waarin we de belangrijkste HR-actualiteiten voor je op een rij zetten.
