Loontransparantie komt eraan! Ontdek tijdens dit event wat gelijkwaardig werk is en wat HR moet weten om voorbereid te zijn.
Vanaf 2026 verandert de wetgeving rondom loontransparantie ingrijpend. Transparantie wordt verplicht en gelijke beloning staat centraal. Wat houdt gelijkwaardig werk precies in en welke informatie hebben werknemers recht op? Fraukje Panis en Marloes van der Duim van Deloitte Legal delen graag hun inzichten hoe als HR-manager effectief met deze uitdagingen om te gaan.
Tijdens dit event krijg je:
Programma:
13.30 Inloop
14.00-14.45 Opening/ Keynote sprekers Fraukje Panis en Marloes van der Duim
14.45-15.30 Breakoutsessie met opdracht
15.30-16.00 Plenaire afsluiting met resultaten van de salarisbenchmark uit de regio
16.00-16.45 Netwerkborrel
* Indien je nog geen partner bent, kunnen er kosten verbonden zitten aan je deelname. Huis van het Werk neemt contact met je op.
De wereld van werk verandert razendsnel – en jij als HR-professional zit midden in die verandering. Tijdens dit inspirerende event ontdek je hoe je technologie, cultuur en generaties perfect laat samensmelten tot een future-proof organisatie.
