Ken je dat gevoel, je ziet dat medewerkers niet goed achter hun bureau of werkplek zitten/staan/werken. Je weet dat het beter kan. Maar wat kan er beter dan en wat levert het op?
In deze kennissessie nemen we jullie mee in het land van ergonomie in de kantooromgeving. We vertellen jullie meer over stoelen, bureaus, werkhoudingen etc…
Zie jij dat medewerkers hun bureau beter in kunnen richten en wil je daar meer over weten? Zorg dan dat je bij deze kenissessie aanwezig bent.
Inhoud:
Om zo veel mogelijk van de praktijkoefeningen te leren, raden wij aan om in je eigen omgeving alvast te kijken naar de kantoorwerkplekken en wat foto’s te maken. Stuur de foto’s alvast naar ons op of neem ze mee. We kunnen ze dan tijdens de kennissessie direct bespreken!
Wij zien jullie graag bij de kennissessie.
Fuprof Door & Doordacht
Leidinggevenden en HR-professionals uit de regio
Datum:
28 mei 2026
Tijd:
09:00 – 11:00 uur
Locatie:
volgt z.s.m.
Toegang:
Gratis voor partners van Huis van het Werk
* Indien je nog geen partner bent, kunnen er kosten verbonden zitten aan je deelname. Huis van het Werk neemt contact met je op.
De aanpak van verzuim blijkt in de praktijk een lastige klus te zijn die zich maar moeilijk laat
vangen in één enkele gerichte aanpak. Veelal wordt gestuurd op gevolgen, terwijl de
onderliggende oorzaken van verzuim interessanter en waardevoller zijn. Bovendien is onze
ervaring dat werkgever / leidinggevenden vaak onvoldoende op de hoogte zijn van de rol en
speciale positie die zij vervullen als het gaat om het aannemen, accepteren en hiermee
legitimeren van een verzuimmelding. Deze onduidelijkheid wordt in de regel vergroot doordat
onvoldoende duidelijk is door wie en wanneer externe en of interne deskundige ingeschakeld
kunnen of zelfs moeten worden.
Een tweede spoor voelt voor een medewerker al snel als een afwijzing. En voor jou als werkgever of HR’er roept het vaak twijfel op: starten we op tijd, is ons dossier op orde, en hoe houden we de relatie goed?
